Atölye; duyguların kurumsal rolü, güven inşası, empati, dayanışma ve duygu dostu iletişim modeli üzerinden kurumsal dönüşümü ele alır. Sistemik düşünme egzersizleri, vaka analizleri ve geri bildirim çemberleriyle kurum içinde psikolojik güven ve bağlılık geliştirmeye odaklanır.
Eğitim İçeriği
Yeni dünya ve yeni zekâ anlayışı, duyguların kurumsal rolü, kurumda güven, empati ve dayanışma, kurumlar için Duygu Dostu İletişim Modeli, duygusal zekâ ile kurumsal dönüşüm. Sistemik düşünme egzersizleri, duygu kartları, empati temelli hikâye eşleştirme ve geri bildirim çemberleri kullanılır.